به نظر شما کدام ویژگی یا رفتار مدیر بدترین تاثیر را روی کارکنان دارد؟

طبق یک نظرسنجی که توسط مؤسسهٔ Gallup از بیش از ۱۰۰۰۰۰۰ کارمند صورت گرفته، مشخص شد که دلیل اصلی ترک کار ۵۰٪ از کارمندها، یک مسئول، مافوق یا مدیر بد هست که این آمار گاهی تا ۷۵٪ هم می‌رسه! فارغ‌ از اینکه کارمندها چقدر به کارشون و به شرکتی که در اون کار می‌کنن علاقه داشته باشن، اگر تجربه‌ی تعامل با مدیری خوب نداشته باشن، شرکت رو -علیرغم میل باطنی‌شون- ترک خواهند کرد تا جایی که می‌شه گفت آدم‌ها شرکت‌شون رو ترک نمی‌کنن بلکه مدیران خودشون رو ترک می‌کنن!
اما مسئله مهم این هست که دقیقا چه ویژگی یا رفتارهایی از مدیران روی کارمندان تاثیر بد داره و برای کارمندها اذیت‌کننده است؟

 موضوع این هفته اتاق گفتگو: به نظر شما در مورد مسئله حقوق و دستمزد، میان کارمندان خانم و آقا عدالت وجود دارد؟
23 دیدگاه

افزودن دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *