نویسنده: باقری

فشارهای روانی در محیط کار و راهکارهای پیشگیری از ایجاد آن‌

در قرن حاضر فشارهای روانی بخش عمده‌ی زندگی افراد را در محيط كاری و سازمانی تحت تأثير قرار داده است. مدیریت بر فشارهای روحی و روانی و به کنترل درآوردن این پدیده مخرب، سهم اساسی و تأثیرگذار در روند موفقیت هر سازمان دارد.

سندروم فرسودگی شغلی چیست؟

انسان عصر حاضر در جريان سازگاری با محيط اجتماعی و شغلی خود ناچار است محدوديت‌ها و فشار هايی را متحمل شود به نحوی كه اين فشارهای موجود در محل كار منجر به فرسودگی شغلي كاركنان خواهد شد.

جاب‌ویژن برای کاهش ارسال رزومه‌های غیرمنطبق چه راه‌حلی دارد؟

با توجه به تمام آنچه که درمورد پیامدهای منفی ارسال رزومه غیرمنطبق گفته شد و با توجه به اهمیت این موضوع، جاب ویژن تمهیداتی در نظر گرفته تا این معضل تا حد امکان برطرف شود. به برخی از این تمهیدات در ادامه اشاره می شود.

ارسال رزومه غیرمرتبط چه پیامدهایی دارد ؟

ارسال رزومه همانند ساختن رزومه قواعدی دارد و افراد حرفه‌ای همواره این قواعد را رعایت می‌کنند. متاسفانه به دلیل هزینه نداشتن ارسال رزومه این تصور نادرست در برخی کارجویان ایجاد شده است که “سنگ مفت، گنجشک مفت”

شایسته‌سالاری چیست؟

امروزه منابع انسانی پرورش یافته عامل اصلی کسب مزیت رقابتی سازمان هاست. جذب، نگه داری و پرورش منابع انسانی کافی نیست، بلکه  می‌بایست بر اساس اصول و معیار های علمی شایستگی را در کارکنان ایجاد و بدان توجه کرد.