دسته: استخدام

توقعات غیرواقعی کارفرمایان از یک برنامه نویس

در حال حاضر تقاضای نیروی متخصص در زمینه برنامه‌نویسی بسیار مناسب و قابل قبول است و پیش‌بینی می‌شود که اکثر سازمان‌ها با ورود به زمینه و بخش IT به نیروی متخصص در این زمینه نیاز پیدا کنند.

جاب‌ویژن برای کاهش ارسال رزومه‌های غیرمنطبق چه راه‌حلی دارد؟

با توجه به تمام آنچه که درمورد پیامدهای منفی ارسال رزومه غیرمنطبق گفته شد و با توجه به اهمیت این موضوع، جاب ویژن تمهیداتی در نظر گرفته تا این معضل تا حد امکان برطرف شود. به برخی از این تمهیدات در ادامه اشاره می شود.

ارسال رزومه غیرمرتبط چه پیامدهایی دارد ؟

ارسال رزومه همانند ساختن رزومه قواعدی دارد و افراد حرفه‌ای همواره این قواعد را رعایت می‌کنند. متاسفانه به دلیل هزینه نداشتن ارسال رزومه این تصور نادرست در برخی کارجویان ایجاد شده است که “سنگ مفت، گنجشک مفت”

فورا این کلمات را از رزومه خود پاک کنید.

انتخاب لحن مناسب در رزومه می‌تواند یک چالش مهم باشد. شما می‌توانید با انتخاب کلمات درست در رزومه‌ی خود، به کارفرمایان این احساس را القا کنید که به خوبی در جریان کسب و کار آن‌ها قرار گرفته‌اید و فردی مناسب برای شغل مورد نظر هستید.

داشتن سابقه‌ی کار؛ معضلی مهم برای نیروی کار جوان

در روزهای برگزاری نمایشگاه کار شاهد حضور جمعیت گسترده کارجویانی بودیم که سابقه کار چندانی نداشتند و در اصطلاح نیروی کار “تازه‌نفس” بودند. با توجه به افزایش روزافزون تعداد فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، تعداد این کارجویان هر روز بیشتر می‌شود. اما سازمان‌ها چقدر تمایل به جذب نیروی کار “تازه‌نفس” دارند؟

۱۰ توصیه ساده و کاربردی برای موفقیت در یک مصاحبه کاری (بخش دوم)

کیفیت جلسه مصاحبه نقش بسیار زیادی در موفقیت یا عدم موفقیت در تصاحب یک موقعیت شغلی دارد. اولین برخورد حضوری فرد جویای کار با کارفرما در جلسه مصاحبه رخ می‌دهد. پس تاثیر بسیار زیادی در دید کارفرما نسبت به کارجو می‌گذارد. اما چگونه می‌توان در برخورد اول نظر مثبت کارفرما را به خود جلب کرد؟

کار در شرکت بزرگ یا شرکت کوچک ؟

مپنا، همراه اول، ایرانسل، اسنپ، ایرتویا، کاله، همکاران سیستم و… کافیست شغلی در یکی از این شرکت‌های بزرگ داشته باشید تا دیگر لازم نباشد به دوستان و خانواده توضیح دهید که کجا کار می‌کنید. همین اتفاق وقتی در حال مصاحبه شغلی باشید نیز می‌افتد.

۱۰ توصیه ساده و کاربردی برای موفقیت در یک مصاحبه کاری (بخش اول)

کیفیت جلسه مصاحبه نقش بسیار زیادی در موفقیت یا عدم موفقیت در تصاحب یک موقعیت شغلی دارد. اولین برخورد حضوری فرد جویای کار با کارفرما در جلسه مصاحبه رخ می‌دهد. پس تاثیر بسیار زیادی در دید کارفرما نسبت به کارجو می‌گذارد. اما چگونه می‌توان در برخورد اول نظر مثبت کارفرما را به خود جلب کرد؟

رزومه چیست ؟

احتمالا تا به حال در تمامی آگهی های شغلی با این متن مواجه شده‌اید: “متقاضیان می‌توانند رزومه خود را به نشانی زیر بفرستند.” اولین قدم برای ورود به بازار کار ارسال رزومه است. رزومه متنی است که حداکثر در سه صفحه، شما را به کارفرما معرفی می‌کند.